英科价值观
对员工的责任
最大发挥每个员工的个人潜能
聘用提升合适的员工
培养和鼓励个人专业技能的发展
提供持续的建设性评价
鼓励员工创新和变革
对团队的责任
创造一个积极的工作环境
鼓励团队合作
发现并奖励杰出的的表现
提供有竞争力的薪资和福利
培育持续的双向沟通
对客户的责任
让客户感到满意
理解客户的远景和战略
持续提高我们的产品、服务和价值
预见并满足客户的需求
建立有效的客户和供应商联盟
对企业的责任
发展我们的事业
提高长期的赢利能力
扩大我们的业务和客户的规模
不断投资新的产品、服务和支持
对社会的责任
坚持实践道德的行为
以诚实和正直作为处事的原则
激赏相互的信任
鼓励员工队伍的多元化和对多元化的认同
保护和关心我们的社区和周围的环境的需要
